根据学校的工作部署和要求，2026年6月18日下午，物理与信息工程学院在福州大学旗山校区晋江楼一楼报告厅召开全院教职工大会，审议学院“十五五”发展规划及关键指标年度任务分解方案。学院全体教职工参加了会议，会议由李福山副院长主持。

院长助理吴怀志向全院教职工汇报了《福州大学物理与信息工程学院“十五五”发展规划（修订）》及《福州大学物理与信息工程学院“十五五”发展规划关键指标年度任务分解方案》，并就学院“十五五”期间党建引领、学科建设、人才培养、师资队伍、科学研究、社会服务、对外交流与合作等核心指标的年度分解细则进行了相关说明。汇报结束后，全院教职工对《福州大学物理与信息工程学院“十五五”发展规划（修订）》及《福州大学物理与信息工程学院“十五五”发展规划关键指标年度任务分解方案》进行了审议，并获得一致通过。

学院党委魏金明书记围绕“十五五”规划指标推进落实强调了三点意见：一是要统一思想，凝聚共识。深刻认识“十五五”规划编制的重要意义，增强紧迫感、危机感和责任感，将思想和行动统一到学院决策部署与核心指标落实上，汇聚高质量发展合力。二是要凝心聚力，强化担当。各学科、团队及教师要主动作为、对标对表，将规划指标转化为年度行动计划，挂图作战；聚焦核心指标精准发力，集中资源攻克难点，力争标志性成果实现“从0到1”突破。三是要团结协作，狠抓落实。打破团队壁垒，强化协同联动，推进党建与业务、教学与科研深度融合，以钉钉子精神确保关键指标圆满达成，共谱学院发展新篇章。

福州大学副校长兼学院院长卢孝强就学院“十五五”发展规划及关键指标年度任务推动落实工作进行动员部署。他客观剖析了学院发展现存短板，提出了“十五五”期间学院四大关键领域重点发力方向：一是要深耕学科建设，紧扣国家科技战略需求，优化学科布局，重点布局量子科技、集成电路等新兴领域，推动学科交叉融合，补齐发展短板；二是要提质人才培养，坚守立德树人根本任务，深化人才培养模式改革，完善人才培养体系；三是要强化科研创新，推进有组织科研，搭建大平台、组建大团队、攻关大项目，深化校企联合攻关，健全科技成果转化机制，打通科研落地“最后一公里”；四是要筑牢师资高地，优化人才引育、激励机制，重点扶持青年教师发展，鼓励原创性、非共识创新研究，夯实学院人才储备根基。同时，针对规划及年度分解任务落地落实，提出了三点工作要求：一是要压实责任链条，实行挂图作战，将各项指标细化为年度行动计划，明确任务清单、时间节点，构建层层落实、逐级攻坚的工作格局；二是要打破发展壁垒，凝聚全院合力，破除学科、部门壁垒，推进交叉融合，行政部门强化服务保障，形成“全院一盘棋”的发展格局；三是要健全动态考评机制，建立“年度自评+期中评价+期满评价”全流程监测体系，强化绩效激励与问责机制，倒逼各项工作落地见效。

会议现场